Program

08.30 – 09.00 Registrering

09.00 – 10.00 Universum Studentundersøkelse 2012
Carlo Duraturo, Global Account Director, Universum

Universum legger frem de siste trendene og resultatene fra årets undersøkelse, hvor omlag 8000 studenter har sagt sin mening. Vi ser hva deres preferanser og syn innenfor karriere er i 2012.

10.00 – 10.20 Pause

10.20 – 11.00 Samfunnsansvar og Employer Branding – Internship I samarbeid med skolene
Glenn Menkin, Fagsjef rekruttering og employer branding, DNB og Judith Holter fra BI

11.00 – 11.40 Opprykk til eliteserien – hvordan rekruttere og kommunisere som de beste?
Claus Sonberg, daglig leder og partner i Zynk og Eirik Andersen fra Sidesyn kommunikasjon, deler sine tanker og erfaringer om hvordan en virksomhet kan ta posisjonen som en ledende arbeidsgiver (employer brand), og være blant de beste på rekrutteringskommunikasjon.

Hvor attraktiv oppleves din virksomhet som arbeidsgiver? Når du opp i konkurransen om de beste medarbeiderne og i kampen om arbeidskraft, som for eksempel ingeniører, it-folk og helsepersonell? Mange virksomheter opplever at de ikke har den posisjonen som arbeidsgiver som det de faktisk tilbyr, og som deres samfunnsmessige betydning og vekstambisjoner skulle tilsi. Hvorfor er det sånn? Og hva skal til for å holde seg på toppen eller rykke opp en divisjon?

11.40 – 12.30 Lunsj

12.30 – 13.15 Storytelling and Employer Branding, The Mars Story
Petar Perkovic, Global Communications Manager i Mars Inc deler Mars Inc.

Everyone knows their products, as they are one of the world’s biggest consumer goods businesses. But not many knew the company behind them. Mars, Incorporated is rapidly changing that. Find out how they are redefining the game and building their employer brand by simply telling their story. We’ll explore where marketing and HR intersect, and where their ways part and discover why having a great story doesn’t equate to telling a great story.

13.15 – 13.55 Global Mobility
Carl Silverstolpe, Vice President, Monster Scandinavia

Et nærmere blikk på de globale trendene innen rekruttering, alt fra et endret perspektiv på kandidatvurdering til de store pensjonsavgangene som er en global virkelighet. Bristen på kompetanse og et globalisert arbeidsmarked stiller krav til arbeidsgiverne å reagere annerledes enn hva man tidligere har gjort for å tiltrekke seg kompetanse, og konkurrere både lokalt og globalt.

13.55 – 14.15 Pause

14.15 – 14.45 Change Management and Employer Branding
Cathrine Foss Stene, Managing Partner, MarkUp People

CHANGE - attraktivt eller avskrekkende for morgendagens stjerner og hverdagshelter? Det kommer helt ann på.. Cathrine Foss Stene deler erfaringer fra styrerommet, konsernledermøter og HR- og kommunikasjonsarbeidet i noen av Norges mest attraktive virksomheter.

14.45 – 15.30 Paneldiskusjon, Change Management and Employer Branding
Representanter fra bedrifter som har gjennomgått endring diskuterer hvordan man kan beholde/styrke employer brandet i en endringsprosess. Diskusjonen ledes av Cathrine Foss Stene, Managing Partner i MarkUp People.

15.30 – 15.50 Oppsummering

17.00 – 21.30 Festmiddag og premieutdeling
Ikke gå glipp av seremonien hvor Norges mest attraktive arbeidsgivere blir avslørt; hvor ønsker studentene i 2012 å jobbe? I tillegg kåres Årets Student 2012 i samarbeid med Econa, Microsoft, FMC Technologies og Finn.no.